Outplacement — Ihre Chance

• Outplacement reduziert Ihre Kosten:
  Es verkürzt die Restlaufzeit von Anstellungsverträgen, vermeidet Blockaden im Unternehmen sowie kostspielige Rechtsstreitigkeiten.
• Outplacement entlastet Sie:
  Es entschärft Konfliktsituationen und erhält das gute Betriebsklima.
  Sie sparen Zeit und Geld.
• Outplacement unterstreicht Ihre soziale Verantwortung:
  Sie erzielen einen externen und internen Imagegewinn.